Glemte pensioner for over 160 milliarder kroner står lige nu efterladt på inaktive konti. Mønsteret skyldes hyppige jobskift og manglende adresseopdateringer, og problemet rammer især helt almindelige lønmodtagere, der mister overblikket over deres indbetalte opsparing.

Den britiske opgørelse viser, at over 18,7 milliarder britiske pund ligger henkastet som herreløse pensioner. Det svarer til cirka 165 milliarder kroner. En gennemsnitlig glemt pensionskonto indeholder 6.220 pund, svarende til rundt regnet 55.000 kroner.

Yngre lønmodtagere rammes hårdest

Størstedelen af de tabte midler tilhører personer under 55 år. Denne gruppe står for 2,5 millioner konti og 12,9 milliarder pund af den samlede sum. Årsagen findes i et moderne arbejdsmarked, hvor medarbejdere skifter arbejdsgiver oftere, automatisk bliver tilmeldt nye ordninger og flytter adresse uden at give pensionsselskaberne besked.

For opsparere mellem 55 og 74 år er det gennemsnitlige tabte beløb endnu højere med 10.710 pund per konto, svarende til knap 95.000 kroner. Her risikerer pensionskunderne at gå glip af næsten 38% af den opsparing, de har opbygget gennem arbejdslivet. Opgørelsen viser også en kønsforskel, hvor mænd i gennemsnit har 6.830 pund stående i glemte ordninger mod 5.370 pund for kvinder. Kun 8.000 konti tilhører personer over 75 år, hvilket understreger, at langt de fleste midler kan reddes, hvis man handler i tide. Aldersgrænsen for udbetaling stiger fra 55 til 57 år i 2028.

Klatpensioner koster dyrt i gebyrer

Problemstillingen er direkte overførbar til Danmark. Når en medarbejder skifter job, følger en ny arbejdsmarkedspension ofte med, mens den gamle ordning efterlades som en klatpension. Hver enkelt konto trækkes typisk for faste administrationsgebyrer måned efter måned, hvilket gradvist udhuler opsparingen.

Hvor britiske myndigheder arbejder på et digitalt samlet overblik under navnet MoneyHelper Pensions Dashboard til lancering i finansåret 2027/28, findes løsningen allerede i Danmark. På Pensionsinfo.dk samles alle private ordninger, arbejdsmarkedspensioner og offentlige ydelser under ét MitID-login. Et hurtigt gennemtjek giver overblikket tilbage, og ved at samle spredte depoter i et enkelt pensionsselskab spares tusindvis af kroner i årlige faste gebyrer.